Uitkeringen gestegen op 1 september

 
Vandaag stijgen heel wat uitkeringen. Zie je door de bomen het bos niet meer? Hier staat alles op een rijtje. Dit kan voor vele mensen nuttig zijn, deel dus maar gerust. Lees meer
 
 
Aanpassing Tramlijn 24: ze hakken Borgerhout in twee

Aanpassing Tramlijn 24: ze hakken Borgerhout in twee

 
 Gisteren in de krant: De Lijn laat tot Nieuwjaar tram 24 enkel rijden tijdens de spitsuren, en alleen tussen Melkmarkt en Stenenbrug. Voor de rest van de dag en van het traject komt er een vervangbus. Zo willen ze het tekort aan trambestuurders opvangen. Dat is op zijn zachtst uitgedrukt verbazingwekkend. We komen in Borgerhout al van twee bovengrondse trams naar slechts één. Mensen zijn die recente verandering nog niet helemaal gewoon, nu moeten ze zich alweer aanpassen. We moeten het openbaar vervoer promoten en beter uitbouwen, geen hindernissen creëren met minder openbaar vervoer. De gebruiker moet op zijn wenken bediend worden, niet worden gepest. Bovendien past dit helemaal niet in het beleid van de stad, die zelf een pak initiatieven heeft gelanceerd om het openbaar vervoer te promoten na de ‘knip’ van de Leien.  Lees meer
 
 
Zomerakkoord draagt bij tot meer sociale rechtvaardigheid

Zomerakkoord draagt bij tot meer sociale rechtvaardigheid

 
Er komen mystery calls, de sociale uitkeringen stijgen en de drempels voor personen met een handicap om te werken, worden verlaagd. Dat zijn enkele van de uitkomsten van het nieuwe begrotingsakkoord dat de Federale regering woensdagnacht heeft voorgesteld. Het zijn drie voorstellen waar ik al lang voor ijver, die ik nu in vervulling zie gaan. Lees meer
 
 
“Back to work” ook voor brandweerlui mogelijk maken

“Back to work” ook voor brandweerlui mogelijk maken

 
15/07/2017 - De personeelsleden van de brandweerdiensten hebben een apart statuut. Dit statuut voorziet in de mogelijkheid tot wedertewerkstelling voor mensen die een aangepaste job wensen, onder meer in de marge van het eindeloopbaanbeleid of wanneer men medisch ongeschikt wordt verklaard. Brandweerlieden die het rustiger aan willen doen of medisch ongeschikt worden verklaard om hun huidige job te doen, kunnen deeltijds aan de slag. Dat is positief, maar die deeltijdse tewerkstelling is beperkt tot vijf jaar. Na die periode moet het personeelslid voltijds aan de slag of terugvallen op de ziekteverzekering. Dat is jammer. Ze moeten zo afscheid nemen van een job die ze waarschijnlijk graag doen en vallen volledig ten koste van de gemeenschap, terwijl ze eigenlijk nog wel willen werken en bijgevolg dus bijdragen. Het is veel beter om mensen de mogelijkheid te bieden halftijds aan de slag te gaan als het kan, dan hen te verplichten voltijds ziekteverlof te nemen omdat het niet anders kan. Vandaag in Gazet van Antwerpen. Lees meer
 
 
Vruchtbare OVSE in Minsk

Vruchtbare OVSE in Minsk

 
Vorige week was ik met de Belgische delegatie in Minsk voor de jaarlijkse zomerzitting van de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE). Die organisatie wil de samenwerking tussen 57 lidstaten (uit Azië, Europa en Noord-Amerika) op militair, economisch en humanitair vlak bevorderen. We hebben het er over verschillende onderwerpen gehad. Toch ben ik erin geslaagd twee onderwerpen onder de aandacht te brengen: het niet opnieuw invoeren van de doodstraf en solidair omgaan met vluchtelingenstromen. Lees meer
 
 
 

Pagina's

Contact

E-mail: Nahima.lanjri@dekamer.be

Telefoonnummer: 02/ 549 89 45

Adres:

Paleis der Natie

Leuvenseweg 21

1000 Brussel

Twitter

Het rapport van Nahima


De Standaard looft consequentie en doorzettingsvermogen

Volg mij ook via

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.